Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medyadan yaptığı açıklamada, Türkiye'nin geleceğini koruyacak ve çalışma hayatını güçlendirecek yeni uygulamalara dair bilgiler paylaştı. Bakan, özellikle kadınların iş gücüne katılımını artırmayı amaçlayan projelerin önemine değindi.
Kadın İstihdamı İçin Destekleyici Projeler
Bakan Işıkhan, kadınların iş hayatında daha aktif rol alabilmesi için hayata geçirilen Kadın İstihdamı için Pozitif Ayrıcalık Projesi'ni duyurdu. Bu projenin temel amacı, iş-aile hayatında dengeleri gözeterek, kadınların iş gücüne katılımını teşvik etmektir. Proje kapsamında çocuklu kadınlara yönelik çeşitli destekler sağlanarak, onların iş yerlerinde daha huzurlu bir şekilde çalışmalarının önünü açmayı hedefliyoruz. Ayrıca, kadın istihdamını artırmak için yapılan bu tür projeler, toplumsal cinsiyet eşitliğine katkıda bulunarak, ailelerin ekonomik durumlarını iyileştirmeyi amaçlamaktadır. Bu şekilde, çocuklu kadınların sadece iş yaşamında değil, aynı zamanda sosyal hayatta da daha fazla yer alması sağlanacaktır.
Maddi Destek Miktarları ve Süreleri
Bakan Işıkhan, yaptığı açıklamada, istihdam edilen her kadın için işverene en fazla 97.500 TL olmak üzere üç aylık maddi destek sağlanacağını aktardı. Bunun yanı sıra, çalıştırılan kadınların çocuk sahibi olmaları durumunda, altı ay boyunca toplamda 60.000 TL’ye kadar çocuk bakım desteği sunulacak. Böylece, toplamda 157.500 TL kadar bir maddi destek sağlanarak kadınların çalışma hayatına katılımının teşvik edilmesi amaçlanmaktadır. Ayrıca, önceki dönemlerde 7.500 TL olan çocuk bakım desteği miktarının, 10.000 TL’ye yükseltildiği ve destek süresinin de üç aydan altı aya uzatıldığı bildirilmektedir. Bu değişiklikler, ebeveynlerin iş yaşamlarının yanı sıra çocuk bakımını da daha kolay bir şekilde gerçekleştirmelerine yardımcı olmayı hedefliyor.
Yaş Sınırının Kaldırılması
Çocuk bakım desteğini alacak kadınlar için getirilen yaş sınırı uygulaması da kaldırıldı. Bu değişikliğin yanı sıra, Bakan Işıkhan, daha çok kadının bu desteklerden faydalanabilmesi için gerekli adımların atıldığını ifade etti. Amaç, kadınların istihdam süreçlerinde karşılaştıkları engellerin azaltılması ve çalışma hayatına aktif olarak katılmalarının teşvik edilmesidir. Böylelikle, desteklenen kadın sayısının artması ve onların ekonomik özgürlüklerini elde etmeleri hedeflenmektedir. Kadın istihdamının artırılmasına yönelik bu stratejiler, ailelerin sosyal ve ekonomik durumlarını iyileştirirken, toplumsal cinsiyet eşitliğine de katkı sağlamaktadır.
https://twitter.com/isikhanvedat/status/19653397069644555173247567
