Öğretmen atamaları ve mülakat süreçlerine dair önemli açıklamalarda bulunan Yusuf Tekin, öğretmenlerin branş değişikliği ve ilçe içi görevlendirmeleri konusunda yeni düzenlemelerin masada olduğunu duyurdu. Ayrıca, mülakatlarda her branşın aynı merkezde toplanarak daha kısa süreli komisyonlarla değerlendirilmesi hedefleniyor. Tekin, bu düzenlemenin öğretmenlerin iş süreçlerini daha etkin bir hale getireceğini belirtti.
Öğretmen Atamaları Üzerine Değerlendirmeler
Bakan Yusuf Tekin, özellikle 25 bin öğretmen atamasıyla ilgili olarak mülakat süreçlerinin düzenlendiğini ifade etti. Her branştan adayların aynı merkezde mülakata alınmasının, süreçteki adaletin sağlanmasına yardımcı olacağını dile getiren Tekin, mülakatların daha az komisyonla gerçekleştirileceğinin altını çizdi. Bu yeni yaklaşım sayesinde öğretmen adaylarının değerlendirilme süreçlerinin daha uzun zaman diliminde ve daha etkili bir biçimde yapılması hedefleniyor. Tekin, “Daha az komisyonla daha uzun zamanlı mülakat yapmak istiyoruz.” açıklamasıyla bu konudaki kararlılığını bir kez daha ortaya koydu.
Milli Eğitim Akademileri ve Eğitim İhtiyaçları
Milli Eğitim Bakanı Tekin, Eğitim Akademileri konusunda 30 büyükşehir kuralının olmadığını ve akademilerin, mevcut kamu binaları içerisinde uygun alanlarda açılacağını bildirdi. Kamu kaynaklarının daha etkin bir şekilde kullanılması doğrultusunda binaların inceleneceğini kaydeden Tekin, Erzurum’daki hizmet içi eğitim merkezinin akademiye dönüştürüldüğünü belirtti. Ayrıca, Malatya'da İnönü Üniversitesi'ne ait konaklama ve konferans merkezi olarak kullanılmış bir yapının da eğitime kazandırılacağını açıkladı. Eğitim fakülteleri odaklı norm fazlası öğretmenler için de ihtiyaç duyulan alanlara özel planlamalar yapılacağını vurgulayan Tekin, bu yaklaşımın öğretmen istihdamında daha verimli sonuçlar doğuracağını ifade etti.
Norm Fazlası Öğretmenler ve Branş Değişikliği Fırsatları
Bakan Tekin, norm fazlası durumundaki öğretmenlerin görevlendirilmesi ve branş değiştirme olanakları ile ilgili de önemli bilgiler paylaştı. Öğretmenlerin, bulundukları ilçe grubu içerisindeki okullarda görevlendirilebileceği sistemin getirildiğini vurgulayan Tekin, daha önceki uygulamalarda örneğin Ankara’nın Çankaya ilçesindeki bir öğretmenin başka bir ilçeye atanamadığını hatırlattı. Yeni düzenlemelerle birlikte öğretmenin bulunduğu alandaki norm fazlası durumunun, ilçe içerisinde değerlendirileceğini belirtti. Ayrıca, kendi branşında okutacak dersi kalmayan öğretmenler için Talim Terbiye Kurulu tarafından onaylanmış eğitim programlarına katılmaları durumunda branş değiştirme imkanının olduğunu da ekledi.
Mülakat Süreçlerindeki Yenilikler
Öğretmen alımında mülakat süreçlerinin yeniden şekillendirileceğini belirten Tekin, amaçlarının mümkün olduğunca az komisyon ile uzun süreli mülakatlar gerçekleştirmek olduğunu ifade etti. Daha önceki uygulamalarda mülakat komisyonları arasında ortaya çıkan puan farklarının eleştirildiğini hatırlatan Tekin, bu sefer daha sistematik bir şekilde mülakatları organize edeceklerini açıkladı. Tekin, her branşı aynı merkezde mülakata alacaklarını ifade ederek, “Mülakat sistemimizi daha verimli hale getiriyor ve öğretmen adaylarımızı daha hızlı bir biçimde sisteme dahil etmeye çalışacağız.” diyerek mülakat sürecine ilişkin kararlılıklarını yineledi.
