Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen arasındaki 8'inci Toplu Sözleşme müzakerelerinde bir uzlaşma sağlanamadı. Gece yarısı itibarıyla yasal olarak belirtilen süre sona erdi. Kamu çalışanları ve memur emeklilerini doğrudan etkileyen bu süreçte, son karar yetkisi Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na geçti. 1 Ağustos'ta başlayan müzakereler, 6.5 milyonu aşkın memur ve memur emeklisinin dikkatle takip ettiği bir döneme işaret ediyor.
Müzakere Sürecinde Kayıtlar
Müzakere süreci, Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen arasında geçtiğimiz günlerde gerçekleştirildi. Ancak bu görüşmelerde hükümet ve sendika arasında bir anlaşma sağlanamadı. Yasal süre dolmadan önce bir uzlaşma sağlanamazsa, taraflar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na başvuracak. Bu durum, memur ve emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarındaki zam oranlarının belirlenmesini sağlayacak önemli bir adım olarak öne çıkıyor. Cumhuriyet tarihinin en önemli sözleşme görüşmelerinden biri olarak görülüyor ve kamu görevlilerinin beklentileri oldukça yüksek.
Hükümetin Teklifi ve Cevapsız Bekleyiş
Hükümet, son görüşmelerinde 2026'nın ilk yarısı için yüzde 11, ikinci yarısı için yüzde 7; 2027'nin ilk altı ayı için yüzde 4 ve ikinci altı ayı için yine yüzde 4 oranında bir zam teklif etmişti. Ayrıca, taban aylıklarının 1.000 lira kadar iyileştirilmesini önerdi. Ancak, bu teklifler sendikaların beklediği iyileştirmelerin çok altında kaldı. Sendikalar, zam oranlarında anlaşmazlık yaşanmasa da taban aylığı düzenlemesi konusunda umutluydu. Ancak sürenin dolmasına rağmen hükümetten yeni bir teklif gelmedi.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Süreci
Şimdi gözler Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nda. Tarafların, 31 Ağustos tarihine kadar bu kurula başvurması gerekecek. Bunu yalnızca sendikalar değil, işveren tarafı da gerçekleştirebilir. Hakem Kurulu, oransal zam konusunda toplantılar yaparak bir karar alacak. Toplam 11 üyeden oluşan bu kurul, oy çokluğuyla karar vermektedir. Kurulun bu tarihe kadar memur ve memur emeklilerine ilişkin zam oranlarını belirlemesi yasalar gereğince zorunludur.
