Memurların maaşları ile emeklilik dönemlerinde alacakları tazminat ve emekli maaşlarını etkileyen 3600 ek gösterge ile ilgili mevcut düzenlemede, 15 Ocak 2023 tarihinden önce memur olarak atanma zorunluluğu bulunmaktaydı. Ancak bu düzenleme Anayasa Mahkemesi (AYM) tarafından iptal edildi. Milyonlarca memuru doğrudan etkileyen bu önemli gelişme, memurların çalışma koşullarında kayda değer bir değişiklik yaratacak.
Mahkeme Kararının Detayları
Anayasa Mahkemesi, genel idare hizmetleri sınıfındaki memurlar için 3600 ek göstergeye erişim garanti eden düzenlemenin 15 Ocak 2023'ten önce atanmış olma şartı taşımasının Anayasa'ya aykırı olduğuna karar verdi. AYM, bu iptal kararının 6 ay içinde yürürlüğe gireceğini de duyurdu. Böylelikle, geçmiş tarihle ilişkilendiren bu ayrımcılığın ortadan kalkması bekleniyor.
İdari Mahkeme Başvurusu
Bu konuyla ilgili süreç, Ankara 18'inci İdare Mahkemesi tarafından başlatıldı. Başvuruda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na 2022 yılında eklenen geçici 47'nci madde, 15 Ocak 2023 tarihine kadar atanmış memurlar ile sonrasında atanmış olanlar arasında ayrım yarattığı iddia edildi. Mahkeme, bu durumun yasal değil, ahlaki açıdan da sorunlu olduğu görüşündeydi.
Aynı Şartlar Farklı Uygulama Olmaz
Mahkeme, benzer şartlara sahip memurlar arasında farklı uygulamalar yapmanın geçerli bir gerekçesi olmadığına dikkat çekti. AYM, bu farklılığın yaratacağı olumsuz sonuçlar ve mağduriyetler açısından Türkiye'de eşitlik ilkesinin sarp bir şekilde ihlal edildiğini belirtti. Böylece, sadece tarihsel bir kıstasla ayrımcılık yapılması kabul edilemez olarak değerlendirildi.
Yüksek Mahkeme Gerekçeleri
AYM, almış olduğu kararın sadece hukuki çerçevede değil, aynı zamanda toplumsal adalet anlayışı ile de örtüştüğünü belirtti. 657 sayılı Kanun'da bu tür hakların sadece belirli bir tarihten önce göreve başlayanlara verilmesinin haksız olduğunu vurguladı. 15 Ocak 2023 tarihinden sonra görevde olan memurlar için de hakların tanınmasının gerekliliği ifade edildi.
Ek Gösterge Nedir?
Ek gösterge, memurlar ve emeklilerin maaş miktarları ile emekli ikramiyelerinin tayininde önemli bir faktördür. Yüksek ek gösterge, emekli maaşını ve emekli ikramiyesini artırmaktadır. Örneğin, ek göstergesi 3600 olan bir memur ile 2500 olan bir memurun maaşları arasında ciddi farklar bulunmaktadır. Ek göstergeler özellikle öğretmenler, polisler, sağlık çalışanları ve din görevlileri arasında farklı şekillerde uygulanmakta, belirli kural ve koşullar çerçevesinde belirlenmektedir.
