İstanbul
Parçalı bulutlu
weather
25°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
41,3190 %0,44
48,5003 %0,70
115.494,56 %-0.227
4.845,64 0,36
7.922,63 0,36
Haberler Gündem Gündem Adalet Bakanlığı promosyon anlaşmasında son durum: Promosyon ödemesi ne kadar olacak?

Adalet Bakanlığı promosyon anlaşmasında son durum: Promosyon ödemesi ne kadar olacak?

Adalet Bakanlığı çalışanlarına yönelik promosyon ödemesi için sona yaklaşıldı. Bankaların tekliflerinin değerlendirilmesi ardından Vakıfbank'ın promosyon önerisi tek kaldı. Vakıfbank çalışanlara 90 bin TL'lik promosyon teklif ederken, Adalet Sen ise kişi başı en az 150 bin TL talep ediyor. 18 Ağustos'ta başlayan Adalet Bakanlığı promosyon süreci için gözler anlaşmada. İşte, Adalet Bakanlığı promosyon görüşmesinde son durum.

Adalet Bakanlığı çalışanlarına yönelik promosyon ödemeleri konusunda önemli gelişmeler yaşanıyor. 2025-2028 dönemi için yapılan promosyon ihalelerinde, bankaların teklifleri değerlendirildikten sonra, yalnızca Vakıfbank’ın önerisi ön plana çıktı. Vakıfbank, çalışanlara 90 bin TL tutarında bir promosyon teklifi sunarken, Adalet Sen ise bu rakamın yetersiz olduğunu belirterek, kişi başı en az 150 bin TL talep ettiklerini ifade etti. 18 Ağustos tarihinde başlayan promosyon süreci kapsamında, gözler şimdi anlaşmanın sonuçlanacağı tarihte.

Şartlar Neler Olacak?

Adalet Bakanlığı, çalışanları adına yapılan görüşmelerde birçok maddeyi de içeren oldukça kapsamlı talepler sundu. Bu talepler arasında yıllık enflasyon farkına göre revize seçeneği yer almanın yanı sıra, EFT ve havale gibi işlemlerin ücretsiz olması da dikkat çekiyor. Ayrıca, çalışanlara düşük faizli kredi imkânlarının sunulması da şartlar arasında. Adalet Sen tarafından yapılan değerlendirmelerde, bugüne kadar sunulan tekliflerin yetersiz olduğu vurgulanırken, Vakıfbank’ın 90 bin TL’lik önerisi de bu eleştirilerden nasibini aldı. Çalışanlar, uzun yıllardır bekledikleri ek ödemelerin karşılanması için bekleyişini sürdürüyor.

Promosyon Sürecinin Geleceği

18 Ağustos’ta başlayan promosyon sürecinin ardından, vakıf bankı ile yapılan görüşmelerin henüz netlik kazanmadığı belirtiliyor. Çalışanların temsilcisi olan Adalet Sen, 90 bin TL’lik promosyon teklifinin yetersiz olduğunu vurgulamış ve bu bedelin altına inmemek konusunda kararlılığını dile getirmiştir. Promosyon için ihale tarihi daha önce ertelenmişti, ancak yeni bir tarih açıklanmadı. Adalet Bakanı Tunç, görüşmelerin devam ettiğini ve uymalı ihtiyaçlar doğrultusunda tekliflerin revize edilmesinin söz konusu olduğunu dile getirdi.

Çalışanların Tarihi Beklentisi

Adalet Bakanlığı çalışanlarının 2025 ve 2028 yılları arası promosyon ödemeleri için beklentileri oldukça yüksek. Adalet Sen, verdiği teklif ile birlikte çalışanların en az 150.000 TL promosyon almasını talep etmiştir. Özellikle son 3 yılda yaşanan ekonomik kayıpların telafi edilmesi amacıyla bu talep önem kazanıyor. Ayrıca, çalışanlara özel faizsiz ve avantajlı kredi paketlerinin sunulması da isteniyor. 200 bini aşkın Bakanlık çalışanının, 2022 yılında aldıkları 25 bin TL’lik promosyon sonrası, piyasa koşulları ve enflasyon göz önünde bulundurulduğunda, bu denli yüksek bir promosyon talebi gündemde.

Beklentiler ve Sonuçlar

Tüm bu talepler ve teklifler aydınında, Adalet Bakanlığı çalışanlarına ekim ayına kadar en az 100 bin TL tutarında bir promosyon ödemesi yapılması bekleniyor. Adalet Sen’in belirttiği şartların yerine getirilmesi gerektiği konusunda hemfikir olmakla beraber, çalışanların arzularındaki miktarın karşılanması noktasında kararlılıklarını sürdürüyorlar. Promosyon süreçlerinin şeffaf bir şekilde ilerlemesi, tüm tarafların birlikte hareket etmesini sağlarken, çalışanların beklentilerinin karşılanma olasılığı da artıyor. Eğer beklenilen rakamlar anlaşmaya varılırsa, bakanlık çalışanları için önemli bir gelişme kaydedilmiş olacak.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *