Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), temmuz ayı iş gücü istatistiklerini açıkladı. İşgücü verileri, Türkiye’deki işsizlik oranı, istihdam, iş gücüne katılım ve diğer önemli göstergeler hakkında bilgiler sunuyor. İş gücü istatistiklerine göre, işsizlik oranı ve istihdamda yaşanan değişimler dikkat çekiyor.
İşsizlik Oranında Düşüş
2025 yılı Temmuz ayı itibarıyla, 15 yaş ve üzeri bireyler arasında işsiz sayısı bir önceki aya göre 164 bin kişi azalarak 2 milyon 828 bin kişiye geriledi. Bu durum, işsizlik oranının 0,4 puanlık bir düşüş ile %8 seviyelerine ulaşmasına yol açtı. Cinsiyet bazında değerlendirildiğinde, erkeklerin işsizlik oranı %6,5 iken kadınlarda bu oran %10,9 düzeyinde gözlemlenmiştir. Türkiye genelindeki bu olumlu tablo, istihdamın sağlanmasındaki çabaların ve ekonomik iyileşmenin bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.
İstihdam Oranı ve Sayısındaki Artış
Temmuz 2025 itibarıyla, istihdam edilenlerin sayısı önceki aya göre 18 bin kişi artarak 32 milyon 582 bin kişi olarak kaydedilmiştir. Bu dönemdeki istihdam oranı ise %49,1 olarak sabit kaldı. Cinsiyet dağılımında erkeklerde bu oran %66,1, kadınlarda ise %32,4 seviyesine ulaştı. İstihdam artışı, kadınların iş gücüne katılmalarının artırılmasına yönelik verilen önemin yanı sıra, ekonomik büyümenin de bir yansımasıdır. Ancak, kadın iş gücü katılımının hala erkeklerin gerisinde kalması, bu alanda atılması gereken daha fazla adım olduğunu gösteriyor.
İş Gücüne Katılım Oranındaki Değişiklikler
2025 Temmuz ayında iş gücü, bir önceki aya göre 146 bin kişi azalarak 35 milyon 410 bin kişiye düştü. İş gücüne katılma oranı ise %53,3 seviyesine gerileyerek 0,3 puanlık bir azalma yaşadı. Bu durum, erkeklerde %70,6, kadınlarda ise %36,4 olarak aleyhine gelişmeler yaşanmasına neden oldu. İş gücüne katılma oranındaki düşüş, ekonomik aktivitelerin azalması ve iş bulma konusunda yaşanan zorluklar gibi unsurlarla ilişkilendirilebilir. Özellikle kadınların iş gücüne katılma oranının düşük kalması, toplumsal cinsiyet eşitliği açısından önemli bir meseledir.
Genç Nüfusta İşsizlik Oranı
15-24 yaş aralığındaki genç nüfusta, işsizlik oranı Temmuz ayında önceki aya göre 0,9 puan azalarak %15 olarak tespit edildi. Bu yaş grubundaki gençler arasında erkeklerin işsizlik oranı %11,3, kadınların işsizlik oranı ise %21,7 olarak ölçüldü. Genç işsizlik oranındaki bu düşüş, genç istihdam projeleri ve girişimcilik desteklerinin etkisini gösteriyor olabilir. Ancak, gençler arasında kadınların daha yüksek işsizlik oranıyla karşı karşıya kalması, gelecekteki istihdam politikalarının bu kesime özel daha fazla dikkat göstermesi gerektiğini ortaya koyuyor.
Haftalık Çalışma Süresinde Artış
İstihdam edilen bireylerden referans döneminde işte olanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi Temmuz 2025 itibarıyla 1,2 saatlik bir artışla 42,6 saat olarak gerçekleşti. Bu durum, çalışanların daha uzun süre iş yerlerinde kaldıklarını gösteriyor. Ayrıca, haftalık çalışma sürelerindeki artış, ekonomik büyümenin sürdüğünü ve iş gücünün daha verimli kullanıldığını ifade ediyor. Çalışma sürelerindeki bu artış, işçi sağlığı ve iş dengesi açısından önem taşırken, işverenler için de verimlilik anlamında fırsatlar sunuyor.
Atıl İş Gücü Oranındaki Düşüş
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlik oranlarını kapsayan atıl iş gücü oranı, Temmuz 2025 itibarıyla bir önceki aya göre 3,1 puan azalarak %29,6 seviyesine indi. Bu durum, istihdamın artmasının yanı sıra iş gücü piyasasında daha etkin bir durumun ortaya çıkmasını sağlıyor. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bir araya geldiği bütünleşik oran %19,1, işsiz ve potansiyel iş gücünün oranı ise %19,9 olarak tahmin edilmektedir. Bu veriler, iş gücünün potansiyelinin daha iyi kullanılması ve ekonomik iyileşmenin sürdürülebilirliği açısından önemli bir gelişme göstermektedir.
