TÜİK, 2025 yılı Mart ayına ait işsizlik ve istihdam verilerini açıkladı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), bu dönemdeki iş gücü istatistiklerini kamuoyu ile paylaştı. Mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranının %7,9 seviyesinde gerçekleştiği belirtildi. Hanehalkı İşgücü Araştırması'nın sonuçlarına göre, 15 yaş ve üzerindeki işsiz sayısı 2025 yılı Mart ayında, bir önceki aya kıyasla 65 bin kişi azalarak 2 milyon 807 bin kişiye düştü. İşsizlik oranı, %0,3'lük bir azalma ile %7,9 olarak kaydedildi. Bu oran erkeklerde %6,5, kadınlarda ise %10,6 olarak gözlemlendi.
İstihdam Oranı ve Artışı
2025 yılı Mart ayında, mevsim etkilerinden arındırılmış istihdam oranı %49,2'ye ulaştı. İstihdamda büyük bir artış kaydedildi; bu aylık veriler doğrultusunda istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 391 bin kişi artarak 32 milyon 597 bin kişiye yükseldi. İstihdam oranı erkekler için %66,9, kadınlar içinse %31,9 olarak gerçekleşti. Bu veriler, işgücü piyasasındaki dinamiklerin olumlu yönde değiştiğini ve daha fazla bireyin çalışma hayatına katıldığını göstermektedir. Ancak, erkek ve kadın istihdam oranları arasındaki fark dikkat çekmektedir. Bu durum, cinsiyet eşitliği noktasında hala alınması gereken mesafeyi ortaya koyuyor.
İş Gücüne Katılma Oranı
Mart 2025 itibarıyla, mevsim etkilerinden arındırılmış iş gücüne katılım oranı %53,4 olarak kaydedildi. Bu oran, bir önceki aya göre %0,4'lük bir artış gösterdi ve toplam işgücü 35 milyon 404 bin kişiye ulaştı. İş gücüne katılma oranı erkeklerde %71,6, kadınlarda ise %35,7 olarak tespit edildi. İş gücü katılımındaki bu artış, ekonomik faaliyetlerin ve iş fırsatlarının artmasıyla ilişkilendirilebilirken, kadınların iş gücüne katılma oranının düşük kalması ise toplumsal cinsiyet konularındaki sorunları işaret etmekte. Toplumda cinsiyet eşitliğinin sağlanması, hem ailelerin hem de ülkenin ekonomik büyümesine katkı sağlayacaktır.
Genç Nüfusta İşsizlik Oranı
Genç nüfus arasında 15-24 yaş grubunda işsizlik oranı, bir önceki aya göre %0,1'lik bir artışla %15,1 seviyesine ulaştı. Bu yaş grubundaki işsizlik oranı erkeklerde %11,0, kadınlarda ise %22,6 olarak hesaplandı. Genç işsizlik oranları, eğitimden iş hayatına geçişte yaşanan güçlükler ve deneyimsizlik gibi nedenlerle oldukça yüksek kalmaya devam ediyor. Özellikle kadınlar arasında işsizlik oranının daha yüksek olması, toplumsal faktörlerin yanı sıra eğitim ve meslek seçimi gibi konularda da müdahale edilmesi gerekliliğini gösteriyor. Gençlerin iş gücü piyasasına entegre edilmeleri için kurumsal desteklerin arttırılması büyük önem taşımaktadır.
Çalışma Süresi ve Atıl İşgücü Oranı
2025 yılı Mart ayında, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 43,7 saat olarak tespit edildi. Bu süre, bir önceki aya göre 0,3 saatlik bir artış gösterdi. Ayrıca, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı %28,8 olarak belirlendi. Atıl işgücü oranındaki artış, ekonomik koşullar ve iş gücü piyasasının dinamikleri ile ilişkilidir. Zamana bağlı eksik istihdam oranı %17,9, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise %20,1 olarak hesaplandı. Tüm bu veriler, potansiyel iş imkanlarının daha verimli kullanılabilmesi için analiz edilmesi gereken önemli göstergelerdir.
