Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 9 Ekim tarihinde "Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması" konusuyla ilgili olarak İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin bulunduğu Üçlü Danışma Kurulu’nu topladı. Bu toplantı, 21 Ekim'de tekrar gerçekleştirilecek. Bakanlığın düzenlediği bu buluşma, aralık ayında düzenlenecek asgari ücret müzakereleri öncesinde önemli bir platform oluşturacak. Toplantıda, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yapısı ve işleyişi üzerine taraflar arasında bilgi alışverişinde bulunulacak.
Sendikal Tepkiler ve Geçmiş Tartışmalar
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024'te gerçekleştirdiği bir basın toplantısında, 2025 yılı için geçerli olacak asgari ücret rakamını eleştirerek dikkat çekici yorumlar yaptı. Atalay, “Adil olmayan bir yapı içinde maalesef 50 yıl boyunca yer aldık.” şeklinde ifadeler kullandı. Bu durumun ardından, TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na yeniden katılmayacaklarını vurguladı. HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ise 27 Ekim 2025 tarihindeki açıklamasında, komisyon yapısının değişmesi gerektiğini dile getirerek, “2026 yılında geçerli olacak asgari ücretin belirlenme süreçlerinde TÜRK-İŞ ile bir görüşmemiz daha gerçekleşti.” dedi. Arslan, sözlerine devam ederek, kendi sendikası olarak da katılmayacaklarını tekrar ettiklerini belirtti.
Asgari Ücret Belirleme Süreci
Asgari ücret, yasal çerçeve doğrultusunda işçi, işveren ve hükümetten oluşan toplam 15 temsilciden meydana gelen Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyon, aralık ayı içinde yeni asgari ücret seçimleri için belirlenen tarihlerde toplanır. Bakanlık tarafından atanan bir başkanın liderliğinde, en az 10 üyenin katılımıyla bir araya gelerek oy çokluğuna dayalı kararlar alıyor. Oylama sonucunda eşitlik olması durumunda, komisyon başkanının bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor. Bu yapı, asgari ücreti belirleme sürecinde çok önemli bir rol oynamaktadır.
Mevcut Asgari Ücret Tutarları
Hali hazırda ülkemizdeki asgari ücret, bir çalışan için aylık brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş olarak belirlenmiştir. Tüm kesintiler sonrası net maaş ise 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanmaktadır. İşverene olan toplam maliyeti ise bir çalışan için 30 bin 621 lira 48 kuruş seviyelerine ulaşmaktadır. Bu tutarın 26 bin 5 lira 50 kuruşu brüt asgari ücreti, 4 bin 95 lira 87 kuruşu sosyal güvenlik primi ve 520 lira 11 kuruşu ise işveren işsizlik sigorta fonuna gitmektedir. Asgari ücretle ilgili son gelişmeler, iş dünyasında ve kamuoyunda dikkatle takip edilmektedir.
