Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, resmi sosyal medya hesabı üzerinden 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi Görüşmeleri kapsamında, 11 farklı hizmet kolundaki kazanımları duyurdu. Bu kapsamda gerçekleştirilen değişiklikler, memurların çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik önemli adımlar içeriyor. Yapılan güncellemeler, özellikle sağlık, eğitim ve sosyal hizmet alanlarında çalışan personelin mali haklarını artırıcı nitelikte. Yeni düzenlemelerin detayları ise, çeşitli hizmet kollarını kapsayarak çalışanlara sağlanan maddi destek ve ek ödemelerde önemli artışlar sağladı.
Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolu Kazanımları
Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolu'nda çalışan kamu görevlilerine yönelik bazı önemli iyileştirmeler gerçekleştirildi. Zorunlu gezici görev verilen memurlara, Ticaret Bakanlığı'nda görev yapanlardan seyahat kartlarının verilmesi sağlandı. Ayrıca, 112 acil çağrı merkezlerinde görevli olan personele sağlanan ek ödeme miktarı 556 lira artırılarak çalışanların gelirleri yükseltildi. Bu değişiklikler, kamu hizmetlerinin kalitesini artırmayı ve çalışan memnuniyetini sağlamayı hedefliyor.
Aynı zamanda, bu hizmet kolunda görev yapan personele, bulundukları şehirlerdeki adalet hizmetleri tazminatlarının da sözleşmeli çalışanlara verilmesi kararlaştırıldı. Böylece, kamu sektöründe görevli olan çalışanların maddi ihtiyaçlarının karşılanması amaçlanıyor. Alınan bu kararlar, çalışma motivasyonunu artırmakla kalmayıp, aynı zamanda çalışanların sosyal hayatta daha aktif olmasına da olanak tanıyacak.
Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu'nda Önemli Artışlar
Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu'nda ise öğretmenlerin yıl boyunca hazırlık ödeneği, 5 bin 266 liradan 6 bin 436 liraya çıkarıldı. Bu artış, eğitim camiasında önemli bir memnuniyet yarattı. Ayrıca, akademik personelin eğitim öğretim ödeneğine de 1853 lira ekleme yapıldı. Eğitim sektöründeki bu düzenlemeler, öğretmenlerin motivasyonunu artıracaktır.
Okul öncesi öğretim kadrosuna ise, öğrencilerin bakım ve eğitim süreçlerinde fiilen geçirdikleri zaman için haftada bir saat ek ders ücreti ödenmesi sağlandı. Kurs merkezlerinde görev yapan sözleşmeli personelin fazla çalışmaları da dikkate alınarak, bu çalışanlara ek mali destek sunulacak. Böylelikle, eğitim alanında çalışanların iş yükleri hafifletilecek ve bu durum eğitim kalitesine de yansıyacaktır.
Sağlık ve Sosyal Hizmetler Kolu'ndaki Gelişmeler
Sağlık ve Sosyal Hizmetler Kolu'nda, sağlık çalışanlarının nöbet ücretleri yüzde 10 oranında artırıldı. Aynı zamanda, 112 Acil Sağlık Hizmetleri’nde zorunlu eğitimlerde eğitici olarak görevlendirilen personelin döner sermaye ödemelerinde 30 güne kadar çalışılmış sayılması sağlandı. Böylelikle, sağlık sektöründeki çalışanların gelirleri ve motivasyonları daimî olarak artırılacak.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde görevli olan personelin, dini bayramların yanı sıra resmi bayramlarda da nöbet ücreti alabilmesi kararlaştırıldı. Ayrıca, memurlar için hamilelik ve doğum dolayısıyla nöbetten muafiyet uygulaması, sözleşmeli personel için de geçerli hale getirildi. Bu düzenlemeler, sağlık hizmetlerinin daha sürdürülebilir olmasına katkı sağlayacak.
Yerel Yönetim Hizmetleri Kolu'nda Yenilikler
Yerel Yönetim Hizmetleri Kolu'nda sosyal denge sözleşmesi için öngörülen sürenin 9 aya çıkarılması karara bağlandı. Bu değişiklik, özellikle yerel yönetimlerde çalışan personelin iş yükünü ve maddi haklarını korumayı amaçlıyor. Zabıta ve itfaiye personelinin özel hizmet tazminatları da 889 lira artırıldı. Böylelikle, yerel yönetimlerde çalışanların desteklenmesi ve motivasyonlarının artırılması hedefleniyor.
Büyükşehir kapsamına giren illerde, belediye personeline toplu taşıma kartı verilmesi zorunlu hale getirildi. Aynı zamanda, birden fazla toplu taşıma aracı kullanan personel için aktarma hakkı da tanınmış durumda. Bu durum, yerel yönetimlerde çalışan kişilerin ulaşım giderlerini azaltacağı gibi, çalışanın sosyal yaşam standardını da yükseltecektir.
Basın, Yayın ve İletişim Hizmetleri Kolu'ndaki İyileştirmeler
Basın, Yayın ve İletişim Hizmetleri Kolu'nda, Posta ve Telgraf Teşkilatı'ndaki başdağıtıcılarla şoförler dışındaki personelin işlerini yürütürken alacakları ilave ücretlerde artış yapılması kararlaştırıldı. Bu artış, 117 lira olarak belirlendi. Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı personelinin zam puanları da 20 puan artırılmıştır.
PTT’de sözleşmeli olarak çalışan personellere verilen başarı ilave ödemesi kapsamındaki illerin sayısının artırılması da bu hizmet kolundaki bir diğer önemli gelişmedir. Kültür ve Sanat Hizmetleri Kolu’nda ise sahne uygulatıcısı/uzman memur olarak görev yapanların alacakları ilave ücret 234 lira artırılmıştır. Bu değişiklikler, hem memurların mali durumunu iyileştiriyor hem de hizmet kalitesine önemli katkılar sağlıyor.
Güzel Sanatlar ve Tarım Alanındaki Artışlar
Kültür ve sanat alanında, kütüphaneler, müzeler ve kültür merkezlerinde görevli personel için fazla çalışma ücreti, yılda en fazla 350 saatken 400 saate çıkarıldı. Kazılarda görev alan personelin fazla çalışma ücreti ise yüzde 25 oranında artırıldı. Güzel Sanatlar Genel Müdürlüğüne bağlı koro ve topluluklardaki şeflere, 293 lira üzerinden ilave ücret ödenmesi sağlandı.
Tarım ve Ormancılık Hizmetleri Kolu'nda ise, Orman Genel Müdürlüğü’nün taşra teşkilatındaki personelin yangın sahalarında aktif olarak görev alanlara aylık 2 bin 926 geçmemek üzere gün başına 293 lira ilave ödeme yapılması ve bunun yanında yangın nöbeti tutan personelin de desteklenmesi kararlaştırıldı. Bu yenilikler, tarım ve orman alanındaki çalışmaları destekleyen önemli adımlar olarak kayıt altına alındı.
AFAD ve Ulaştırma Hizmetleri Kolu'nda Ödüller
Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmetleri Kolu'nda AFAD Başkanlığı tarafından kurulan geçici barınma merkezlerinde, afet ve acil durumlarda fazladan çalışma yapılması için ayda 50 saat olan sınır 60 saate çıkarıldı. AFAD taşra teşkilatında arama kurtarma teknisyenlerine sağlanan iş riski zammı ise 900 puandan 1200 puana, yani 445 liraya çıkarıldı. Böylelikle arama kurtarma teknikerleri ile bu alandaki sözleşmeli personel de kapsama alınmış oldu.
Ayrıca, Ulaştırma Hizmetleri Kolu’nda Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD) Genel Müdürlüğü personeline ödenen fazla çalışma ücretinin kapsamı genişletildi ve TÜRASAŞ Genel Müdürlüğü personeli de bu kapsam kapsamında değerlendirildi. Bu hizmet kolundaki çalışanların koruyucu giyim yardımları ise alışveriş çeki olarak 16 bin 383 liraya kadar temin edilerek desteklenmiştir. Bu durum, çalışanların iş güvenliğini artırma yönünde olumlu katkı sağlamaktadır.
Diyanet İşleri ve Vakıf Hizmetleri Kolu'nin Yenilikleri
Diyanet ve Vakıf Hizmetleri Kolu’nda gerçekleştirilen değişiklikler, din görevlilerinin çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik önemli adımlar içeriyor. Ramazan ayında fiilen çalışan din görevlilerine ödenecek fazla çalışma ücretinin yüzde 25 artırılması gibi düzenlemeler, bu çalışanların haklarını artırmaya yönelik atılmış somut adımlardır. Ayrıca, yatılı Kur'an kurslarında nöbet görevi yapılan öğreticilere, haftada 3 saati geçmemek şartıyla ek ders ücreti ödenmesi de sağlanmış durumda.
Bu kapsamda, baş imam hatip, uzman imam hatip, imam hatip ile müezzin kayyım pozisyonlarındaki kişilerin ek ödemelerinin de 556 lira artırıldığı belirtildi. Tüm bu yenilikler, Diyanet İşleri Başkanlığı'nın personelinin haklarını koruma ve çalışma koşullarını iyileştirme çabalarının somut göstergeleri olarak dikkat çekiyor. Çalışma şartlarının iyiliği, dini hizmetlerin daha verimli bir şekilde sunulmasına katkı sağlayacaktır.
