Taslak hazır: Memurlara yarı zamanlı çalışma hakkı geliyor

Hükümet, memur anne ve babalara çocuklarının ilkokula başlaması öncesinde yarı zamanlı çalışma imkânı sunacak. “Aile Yılı” kapsamında hazırlanan yeni yönetmelik, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından son şekli verilecektir. Bu düzenleme, ailelerin iş yaşamıyla çocuk bakımını dengelemelerine yardımcı olmayı amaçlıyor.

Memur ebeveynler, çocukları ilkokula başlayana dek yarı zamanlı olarak çalışma fırsatına sahip olacaklar. Bu kapsamda hükümet, "Aile Yılı" projesi çerçevesinde yeni bir yönetmelik oluşturuyor. Taslak, nihai şekline Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından getirilecek.

Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı

Gelişmeler sonucunda memurlar, doğum veya evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışarak aile hayatlarını daha kolay bir şekilde sürdürebilecekler. Bu yeni düzenleme, çocukların ilkokula başlamasına kadar geçerli olacak ve çoğu aile için büyük bir kolaylık olarak öne çıkıyor.

Maaş Düzenlemesi ve Uygulama Koşulları

Bu uygulamadan yararlanmak isteyen memurların maaşları yarı oranına düşecek. Ayrıca, eşlerin aynı anda bu haktan faydalanabilmeleri mümkün olmayacak. Yarı zamanlı çalışma hakkı, Devlet Memurları Kanunu'na 2016 yılında eklenmiş olmasına rağmen, tam 8 yıldır uygulanmamıştı. Bu nedenle, birçok memur için yeni düzenleme büyük bir umut ışığı oldu.

Başvuru Süreci ve Süt İzni Uygulaması

Yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, en az 1 ay öncesinde yazılı talep ile bulundukları kuruma başvuruda bulunmak zorunda. Ancak dikkat çeken bir diğer durum ise, yarı zamanlı çalışan annelere süt izni verilmeyecek olması. Bu durum, bazı aileler arasında tartışmalara yol açabilir.

Çalışma Saatleri ve Esneklik

Haftalık çalışma süresi normalde 40 saatken, yarı zamanlı çalışan bir memurun bu süreyi 20 saat olarak doldurması gerekecek. Çalışma günleri, haftanın belirli günlerinde tam gün olup en fazla 3 gün olacak şekilde planlanabilecek veya haftanın 5 günü en az 3 saatlik çalışmalara göre düzenlenebilecek. Bu esneklik, ailelerin ihtiyaçlarına uygun bir çalışma dengesi sağlamayı amaçlıyor.

Yönetmeliğin Son Hali

Hükümetin hazırladığı yeni yönetmelik taslağı henüz görüş aşamasındadır ve son halini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verecek. Evlat edinen kişilerin de aynı şartlarla yararlanacağı bu düzenleme, her bir çocuk için ayrı ayrı uygulanabilecektir. Memurlar, bu yeni düzenlemelerle birlikte aile hayatları ile kariyerlerinde daha dengeli bir yaşam sürmeyi umuyorlar.

İLGİLİ HABERLER